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    孝感韻鶴生態園關于公司拓展有什么好的項目推薦?
    來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2021-06-22 | 340 次瀏覽 | 分享到:

    孝感韻鶴生態園五大經典項目推薦:

    一:《擊鼓顛球》

    第一輪在規定時間內顛球累計最多的為獲勝方。第二輪在規定時間內單次顛球最多的一次為有效成績,單次顛球最多的獲勝。

    提高隊員分析問題及解決問題的能力;培養隊員的全局意識,整體的分析和處理問題的能力。團隊執行力在團隊實現目標的過程中也尤為重要;


    二:《達芬奇密碼》

    一堆打亂的數字13張牌放在挑戰區域,小組成員每次可以派出一位挑戰者翻開一張牌,輪流參與挑戰,最后從1至13依次翻開,過程中不能犯規,用時最短的獲勝。


    三:《動力圈》

    這個項目是九龍的經典團建項目了,各組所有成員圍成一個圈,面向圓心,雙手抓住拔河繩,順時針一起轉動繩子,使繩圈不變形,堅持既定目標的轉動次數即為完成。這個項目考驗隊員的團隊協作精神,對團隊毅力的終極考驗。


    四、《驛站傳書》

    這個項目對團隊建設的意義也是非常大的,直接目的就是讓團隊建立有效的溝通。深圳員工活動出來團建的選擇這個項目的也是不少的,因為無論是上下級之間還是管理層間有效的溝通是工作有序進行的紐帶,都深知其中的作用的。

    各小組成縱隊而坐,以PK的方式,通過傳遞密碼或暗語的形式將各種無言的溝通做到精確即為完成任務,在此期間會發現大家越來越默契,溝通也變的順暢很多,更不會出現一人語未、完眾生亂語飛的情況。


    五、《挑戰160秒》

    這個項目也是我們深圳九龍生態園一直在做的經典團建項目。在有效時間內每個小組需要完成:男俯臥撐10個+女深蹲10個、吹爆氣球10個、跳大繩10人連續10次不間斷以及最棒的團隊口號,總時間不超過160秒。顯而易見這個考驗團隊領導的組織協調能力、銜接能力、戰術布置以及行之有效。


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